Aktuelles

Notieren Sie sich schon heute den 12.11. in Ihrem Kalender! An diesem Tag findet in Berlin die Tagung „Arbeit 4.0 – made in Berlin: Zusatzqualifikationen für digitale Kompetenzen in der dualen Ausbildung“ statt.
Veranstaltungsprogramm und Anmeldung werden Anfang September veröffentlicht – also schauen Sie wieder vorbei! Zeiten und Veranstaltungsort finden Sie …

Am 27.08.18 lädt die k.o.s GmbH interessierte Ausbildungsverantwortliche und GeschäftsführerInnen zum Netzwerktreffen AusbildungsQualität ein. Gemeinsam werden wir die Themen Ausbildungsmarketing und die Bindung von Auszubildenden diskutieren.

Ein Beratungsangebot für kleine und mittlere Unternehmen, kostenfrei und unabhängig. Das vom Land Berlin geförderte Modellprojekt „Berliner AusbildungsQualität“ bietet Ihnen Beratung zu Fragen der Rekrutierung und Bindung von Auszubildenden: Entwicklung einer eigenen Rekrutierungsstrategie, Gestaltung von Auswahlgesprächen, Bindung zwischen Vertragsabschluss und Ausbildungsbeginn…

Im dritten Heft der Reihe aus:bilden erhalten Sie Informationen und Arbeitshilfen um den Erfolg Ihres Ausbildungskonzepts sichtbar zu machen und die Qualität weiter zu erhöhen. Im Wettbewerb um gute Auszubildende zählt der Nachweis von Ausbildungsqualität auch als Nachweis guter Arbeitgeberqualität.

Die Qualifizierungsreihe zur Weiterbildung des betrieblichen Ausbildungspersonals richtet sich an alle ausbildendenden Fachkräfte aus der Praxis. In den vier Präsenz- Workshops und in einem Webinar erhalten Sie Impulse und Materialien für eine effektive Betreuung und fachliche Begleitung ihrer Auszubildenden und für einen guten Ausbildungserfolg.

Der BIBB-Datenreport erscheint dieses Jahr zum zehnten Mal seit seiner Einführung und hat das Thema Berufsorientierung als Schwerpunkt. Insbesondere wird die institutionelle Gestaltung dieser analysiert sowie Aspekte genannt, die eine gute Berufsorientierung ausmachen.

Unter den Schlagworten „Wirtschaft 4.0“ und „Arbeiten 4.0“ ist der Prozess der Digitalisierung längst auch ein Thema für die betriebliche Berufsausbildung. Das zweite Heft der Reihe aus:bilden hilft dabei Ihre betriebsspezifische digitale Ausbildungsagenda zu entwickeln und bietet praktische Arbeitshilfen, Leitfragen und Checklisten.

Am 09. November 2017 findet die diesjährige öffentliche Preisverleihung des Gütesiegels „Chancengleichheit im Handwerk“ im Meistersaal der Handwerkskammer Berlin statt. Das Projekt „Frauen stärken das Handwerk“ wird in Kooperation mit dem Landesverband Berlin, Unternehmerfrauen im Handwerk e. V., durchgeführt und zeichnet Betriebe aus, die für eine gleichstellungsfreundliche Unternehmenskultur eintreten. Weitere Informationen zu dem Projekt finden Sie hier.

Herr Reißberger ist bei der Firma B.I.N.S.S. seit mehr als 20 Jahren tätig. B.I.N.S.S. ist einer der führenden Dienstleister für ganzheitliche Lösungen im Bereich Sicherheitstechnik, Datentechnik und Medientechnik in Berlin und Brandenburg.

Da sich geeignete Auszubildende immer schwieriger finden lassen, müssen Unternehmen weiterdenken. Social Recruiting ist für zwar viele Unternehmen bereits Standard, um (neue) Zielgruppen zu erschließen. Doch wie gestaltet sich Recruiting speziell zur Ansprache von Auszubildenden eigentlich und welche Plattformen sollten zur Gewinnung dieser Zielgruppe eingesetzt werden?

Das Thema Social Recruiting birgt neue Chancen der Gewinnung von Auszubildenden, wenn hierbei wichtige Details berücksichtigt werden. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Zielgruppe angemessen anzusprechen und überprüfen, wie sie den eigenen Auftritt im Netz noch attraktiver gestalten können. Wir loten gemeinsam aus, welche Strategien sich für Ihr Unternehmen eignen und geben Tipps, wie Sie diese erfolgreich umsetzen.