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Ausbildung in kleinen Unternehmen stärken

Machen Sie Ihr kleines Unternehmen zum ausbildungsstarken Betrieb!

Kleine Unternehmen leisten in der Ausbildung oft Großes. Trotz geringer personeller und zeitlicher Ressourcen engagieren sich Ausbilder*innen mit hoher Motivation für eine gute Ausbildung. Häufig ist es dabei eine Herausforderung, die Auszubildenden über die gesamte Ausbildungsdauer zu motivieren. Zudem steht die möglichst selbstständige Mitarbeit der Auszubildenden ebenso im Fokus wie die nachhaltige Sicherung von Fachkräften. Insbesondere kleine Unternehmen fragen sich daher:

  • Wie binde ich meine Auszubildenden besser in den Betrieb ein?
  • Wie arbeiten meine Azubis selbstständiger?
  • Wie können die Jungen schneller von den Älteren lernen?
  • Wie gebe ich Feedback, ohne meine Azubis zu demotivieren?
  • Wie erstelle ich eigentlich einen betrieblichen Ausbildungsplan?

Mit dem Projekt Berliner AusbildungsQualität unterstützen wir seit 2014 Berliner Betriebe in genau diesen Fragen. Oftmals finden gerade kleinere Betriebe nicht die Zeit, sich in Sachen Ausbildung zukunftsfest aufzustellen. Dabei sind die Fachkräfte knapp und die Arbeit nimmt zu.

Wenn Sie das Gefühl haben, in dem Bereich Ausbildung in Ihrem Betrieb etwas verbessern zu wollen, kontaktieren Sie uns. Für Berliner KMU ist das Angebot durch die Förderung der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales kostenfrei.

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