Vereinbaren Sie mit uns ein Erstgespräch zur Bedarfsklärung.
Wir klären mit Ihnen die Beratungsinhalte und Ziele.
Gemeinsam erarbeiten wir passende Maßnahmen.
Wir beraten und begleiten Sie bei der Umsetzung.
Die Beratungsangebote basieren auf unserem Qualitätskonzept für die betriebliche Ausbildung. Alle Beratungsinhalte und -ergebnisse werden vertraulich behandelt. Aufgrund der öffentlichen Förderung ist das Angebot für Berliner KMU kostenfrei.
Das Qualitätskonzept
6 Ansätze, um die Ausbildung in Ihrem Unternehmen zu verbessern.
Der Qualitätskreislauf
Die Schritte Planen, Durchführen, Überprüfen, Umsetzen als wiederkehrende Regel der Qualitätssicherung.
Durch den Qualitätskreislauf schaffen Sie eigene Standards in Ihrem Unternehmen, um bestehende Strukturen und Prozesse überprüfbar zu machen und dadurch zu verbessern.
Ein guter Ausbildungsplan bietet Orientierung für alle, die an der Ausbildung beteiligt sind. Wie muss ein betrieblicher Ausbildungsplan aussehen, damit er in der täglichen Ausbildungspraxis tatsächlich nutzt?
Für alle Lernortpartner gilt: je mehr die Lernortpartner voneinander wissen und je besser sie zusammenarbeiten, desto mehr profitiert die Ausbildung als Ganzes und profitieren die Unternehmen.
Die Auswahl und Integration von Auszubildenden wird immer wichtiger!
Das Sprichwort „wer die Wahl hat, hat die Qual“ trifft heute eher auf geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu als auf Unternehmen. Diese suchen oft händeringend nach gut qualifizierten Arbeitskräften und haben zunehmend Mühe, diese für sich zu gewinnen und langfristig an sich zu binden.
Arbeiten und Lernen gehören im Unternehmen zusammen!
Unternehmen können viel dafür tun, damit das Lernen zum Erfolg wird. So wachsen die Auszubildenden Schritt für Schritt in den angestrebten Beruf hinein und erlangen zunehmend berufliche Handlungskompetenz.
Ohne Management geht es nicht – die eigenen Ressourcen kreativ einsetzen
Die Ressourcen sind in kleinen Unternehmen meist knapp – hier ist Kreativität gefragt, um eine angemessene materielle und personelle Ausstattung für die betriebliche Ausbildung bereitzustellen, so dass tatsächlich das gelernt werden kann, was der Rahmenplan vorsieht.
Gute Ausbildung braucht mehr als punktuelle Verbesserungen – mit einem routinemäßigen Qualitätscheck der Ausbildung sind Sie immer auf dem aktuellen Stand.
Leitbild Ausbildung
Ziele
Leistungen
Auszubildende
Ausstattung
Fähigkeiten
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