Um die Auszubildenden in ihrem Entwicklungsprozess zu fördern, sind regelmäßige und gut vorbereitete Feedbackgespräche zum Ausbildungsverlauf und zur Leistungsentwicklung sowie konstruktive und altersgerechte Kritik wichtig. Gute Rückmeldungen führen zu einer höheren Motivation, besserem Verständnis für die Arbeitsprozesse und zu einer größeren Identifikation mit dem Betrieb und dem Ausbildungsberuf.

Weiterlesen

Die Trends Digitalisierung und digitale Medien haben schon seit längerer Zeit auch den Bereich der beruflichen Ausbildung erreicht. Doch viele Unternehmen und Verantwortliche fragen sich: Was heißt das eigentlich genau? Welche digitalen Medien für die betriebliche Ausbildung gibt es und wie kann ich sie in meinen Ausbildungsalltag integrieren? Wir stellen Ihnen vor, wie Ausbildungsbetriebe unterschiedlicher Größe und Branchen bereits heute digitale Instrumente in ihrer Ausbildung einsetzen.

Weiterlesen

Eine gute Planung der betrieblichen Ausbildung gibt Orientierung und Sicherheit. Dabei ist der Ausbildungsplan über die gesamte Ausbildungszeit nur ein Ausgangspunkt. Die entscheidende Frage ist: Wie muss ich den betrieblichen Ausbildungsplan gestalten, damit er tatsächlich nutzbar wird?

Weiterlesen

Um die Auszubildenden in ihrem Entwicklungsprozess zu fördern, sind regelmäßige und gut vorbereitete Feedbackgespräche zum Ausbildungsverlauf und zur Leistungsentwicklung sowie konstruktive und altersgerechte Kritik wichtig. Gute Rückmeldungen führen zu einer höheren Motivation, besserem Verständnis für die Arbeitsprozesse und zu einer größeren Identifikation mit dem Betrieb und dem Ausbildungsberuf.

Weiterlesen
nach oben