Veranstaltungsarchiv

In dem eintägigen Vor-Ort-Seminar mit ergänzendem Online-Termin stellen wir Ansätze und Ideen vor, die dem Ausbildungspersonal dabei helfen sollen, die Motivation in der Ausbildung zu erhöhen.

Haben Sie sich auch schon gefragt, wie Sie Ihr betriebliches Ausbildungsmanagement zukunftsfest aufstellen und weiterentwickeln können? Mit unserer Weiterbildung „Ausbildungsmanagement: nachhaltig – kompetent – digital“ unterstützen wir Sie, sich innovative Lösungen für Ihren betrieblichen Ausbildungsalltag zu erschließen und anzuwenden.

In unserem interaktiven Online-Seminar stellen wir Ihnen vor, wie Sie gute Rahmenbedingungen im Unternehmen herstellen und Rückmeldungen gezielt formulieren können, um erfolgreich Feedbackgespräche durchzuführen.

Welche Beteiligungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende und wie können diese praktisch aussehen? In unserem Onlineseminar zur Gestaltung digitaler Azubiprojekte sprechen wir über Erfahrungen und gute Praxis aus der Projektarbeit mit Auszubildenden und erarbeiten Scheiter- und Gelingensbedingungen.

In unserem Lunch & Learn geben wir Ihnen praktische Anregungen zu leicht integrierbaren Teambuilding-Maßnahmen und stellen Ihnen digitale Tools zur Gestaltung virtueller Teambuildings vor.

In unserem Online-Seminar stellen wir Ihnen in 120 Minuten Ideen und Ansätze zum Thema Azubi-Marketing vor und zeigen, wie Sie potenzielle Auszubildende mit einem überzeugenden Online-Auftritt ansprechen und abholen können. 

Im Seminar beantworten wir konkrete Fragen zur Ausbildungsplanung und gehen vertiefend auf rechtliche Vorgaben und betriebliche Herausforderungen bei der Erstellung der Ausbildungsplanung ein.

In unserem Lunch & Learn geben wir Ihnen praktische Anregungen zu leicht integrierbaren Teambuilding-Maßnahmen und stellen Ihnen digitale Tools zur Gestaltung virtueller Teambuildings vor.

Ausbildende Fachkräfte müssen eine Vielzahl an Rollen, Aufgaben und Anforderungen erfüllen, die weit über den fachlichen Ausbildungsauftrag hinausgehen. Sie sind Vorbild und Vertrauensperson für die Auszubildenden, begleiten, motivieren, unterstützen, fördern und fordern diese und müssen dabei auf sich wandelnde Anforderungen reagieren.

Welche Beteiligungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende und wie können diese praktisch aussehen? In unserem Lunch & Learn zur Gestaltung digitaler Azubiprojekte sprechen wir über Erfahrungen und gute Praxis aus der Projektarbeit mit Auszubildenden und erarbeiten Scheiter- und Gelingensbedingungen.