Termine

Im Seminar beantworten wir konkrete Fragen zur Ausbildungsplanung und gehen vertiefend auf rechtliche Vorgaben und betriebliche Herausforderungen bei der Erstellung der Ausbildungsplanung ein.

In unserem Online-Seminar stellen wir Ihnen in 120 Minuten Ideen und Ansätze zum Thema Azubi-Marketing vor und zeigen, wie Sie potenzielle Auszubildende mit einem überzeugenden Online-Auftritt ansprechen und abholen können. 

In unserem Lunch & Learn geben wir Ihnen praktische Anregungen zu leicht integrierbaren Teambuilding-Maßnahmen und stellen Ihnen digitale Tools zur Gestaltung virtueller Teambuildings vor.

Welche Beteiligungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende und wie können diese praktisch aussehen? In unserem Onlineseminar zur Gestaltung digitaler Azubiprojekte sprechen wir über Erfahrungen und gute Praxis aus der Projektarbeit mit Auszubildenden und erarbeiten Scheiter- und Gelingensbedingungen.

In unserem interaktiven Online-Seminar stellen wir Ihnen vor, wie Sie gute Rahmenbedingungen im Unternehmen herstellen und Rückmeldungen gezielt formulieren können, um erfolgreich Feedbackgespräche durchzuführen.

In unserem Lunch & Learn diskutieren wir Möglichkeiten, mit denen das gemeinsame Lernen und Arbeiten mit und zwischen Auszubildenden digital gut funktionieren kann.

In unserem Lunch & Learn geben wir Ihnen praktische Anregungen zu leicht integrierbaren Teambuilding-Maßnahmen und stellen Ihnen digitale Tools zur Gestaltung virtueller Teambuildings vor.

Ausbildende Fachkräfte müssen eine Vielzahl an Rollen, Aufgaben und Anforderungen erfüllen, die weit über den fachlichen Ausbildungsauftrag hinausgehen. Sie sind Vorbild und Vertrauensperson für die Auszubildenden, begleiten, motivieren, unterstützen, fördern und fordern diese und müssen dabei auf sich wandelnde Anforderungen reagieren.

Welche Beteiligungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende und wie können diese praktisch aussehen? In unserem Lunch & Learn zur Gestaltung digitaler Azubiprojekte sprechen wir über Erfahrungen und gute Praxis aus der Projektarbeit mit Auszubildenden und erarbeiten Scheiter- und Gelingensbedingungen.

Im wechselnden Tagesgeschäft ist es nicht immer leicht, Zeit für Feedbackgespräche zu finden. Dabei sind gut geplante und regelmäßig stattfindende Gespräche eine wichtige Maßnahme, um Auszubildende in ihrem Entwicklungsprozess zu begleiten. Zudem können Konflikte und Unstimmigkeiten frühzeitig erkannt und angesprochen werden.

In unserem Lunch & Learn stellen wir Ihnen in 60 Minuten Ideen und Ansätze vor, wie Sie auch mit wenig Aufwand erreichen können, dass sich potenzielle Auszubildende von Ihrer Homepage angesprochen fühlen und sich für Ihren Betrieb entscheiden.

Wir laden Sie herzlich ein, sich im Rahmen dieser Abschlussveranstaltung ein Bild über ein breites Spektrum von Kooperationsideen zu machen und die Umsetzung der Projektergebnisse kennenzulernen.

Eine gute Planung der betrieblichen Ausbildung gibt dem ausbildenden Personal und den Auszubildenden Orientierung und Sicherheit. Vor dem Hintergrund rechtlicher Vorgaben gilt es, bei der Erstellung eines betrieblichen Ausbildungsplans vor [...]

Welche Webseiten, Newsletter oder sozialen Medien nutzen Sie, um fachlich up to date zu bleiben? Im Lunch&Learn stellen wir Ihnen einige wichtige Quellen zur Ausbildung im Land Berlin vor.

In Berlin sind viele Unternehmen von sinkenden Bewerbungszahlen für die Ausbildung betroffen. Ein wichtiges Teil in dem komplexen Bewerbungspuzzle: die Firmen-Homepage.