Haben Sie sich auch schon gefragt, wie Sie Ihr betriebliches Ausbildungsmanagement zukunftsfest aufstellen und weiterentwickeln können? Mit unserer Weiterbildung „Ausbildungsmanagement: nachhaltig – kompetent – digital“ unterstützen wir Sie, sich innovative Lösungen für Ihren betrieblichen Ausbildungsalltag zu erschließen und anzuwenden.

Zu den wichtigen Aufgaben der Ausbildungskoordination gehört es, das Team Ausbildung erfolgreich zu koordinieren. Wie möchten Sie Ihr Team Ausbildung zukünftig aufstellen, motivieren und in seinen Kompetenzen fördern?

Bildung für nachhaltige Entwicklung erhält in Zeiten von Energiekrise, Klimawandel und Umweltverschmutzung immer größere Bedeutung. Die Standardberufsbildposition „Nachhaltigkeit und Umwelt“ empfiehlt, Kompetenzen für nachhaltiges, eigenverantwortliches und sozial kompetentes Handeln zu fördern. 

Ein bewusster Umgang mit digitalen Medien und Daten ist Voraussetzung dafür, in Ausbildung und Beruf handlungsfähig zu sein. Die Standardberufsbildposition „Digitalisierte Arbeitswelt“ empfiehlt die Förderung von kommunikativen und sozialen Kompetenzen und die Vermittlung von Methoden des selbstgesteuerten Lernens.

[Neuer Termin] In dem eintägigen Vor-Ort-Seminar mit ergänzendem Online-Termin stellen wir Ansätze und Ideen vor, die dem Ausbildungspersonal dabei helfen sollen, die Motivation in der Ausbildung zu erhöhen.

Um erfolgreich auszubilden, braucht es ein ganzes Team. Denn für Einzelkämpfer:innen ist das Aufgaben- und Anforderungsspektrum rund um die Ausbildung längst zu komplex geworden. Nur ein engagiertes und kooperatives Ausbildungsteam, kann für den Erfolg betrieblicher Ausbildung sorgen.