Gute Ausbildungsqualität
sichert Ihren Fachkräftebedarf

Das Projekt Berliner AusbildungsQualität (BAQ) unterstützte über viele Jahre ausbildende kleine und mittlere Unternehmen, Einrichtungen und Multiplikator:innen der Berufsausbildung in Berlin in Fragen der Planung, Durchführung und Gestaltung der Ausbildung, der Qualitätssicherung und der Kompetenzentwicklung des ausbildenden Personals.

Ziel von BAQ war es, sowohl ausbildende Unternehmen und Organisationen als auch Ausbilder:innen, Ausbildungsverantwortliche und -beteiligte und Auszubildende zu begleiten, um die Ausbildungsqualität kontinuierlich zu entwicklen und nachhaltig zu sichern.

Das Projekt Berliner AusbildungsQualität (BAQ) endet zum 30.06.2024. Wir möchten uns herzlich bei allen Teilnehmenden für ihr Vertrauen und die gelungene Zusammenarbeit bedanken. Auch nach Projektende stehen wir Ihnen weiterhin zur Seite. Wir laden Sie ein, die Angebote und Projekte der k.o.s GmbH zu nutzen, insbesondere in unserem neuen Projekt Betriebliches Lernen und Weiterbilden – Kompetenzentwicklung für die doppelte Transformation

Wir setzen uns weiterhin für Ausbildungsqualität und eine gelingende Ausbildungspraxis für alle Beteiligte ein. Zukünftig bieten wir entgeltlich vielfältige Unterstützungsangebote, Workshops und Beratungen an. Gerne unterstützen wir Sie auch mit individuellen Inhouse-Schulungen. Sprechen Sie uns gerne an.

Unsere Leistungen

Beratung

Wir beraten zur Verbesserung der Ausbildungsprozesse in Inhouse Workshops.

Qualifizierung

Wir qualifizieren das ausbildende Personal zu zentralen Themen der betrieblichen Ausbildung.

Transfer

Wir kooperieren mit Verbänden, Innungen und Multiplikator:innen zu allen Themen betrieblicher Ausbildungsqualität

Arbeitshilfen

Wir erarbeiten unternehmensspezifische Arbeitshilfen und Instrumente für die Ausbildungspraxis.

Berliner Ausbildungsqualität

Ausbildungspraxis digital

Neue Wege in der Ausbildung – Ausbildungspraxis digital

Digitale Tools sind aus dem Ausbildungsalltag nicht mehr wegzudenken. Sie leisten wertvolle Dienste bei der Zusammenarbeit an mobilen Arbeitsplätzen und iTeams, in der Kommunikation mit Kund:innen oder um flexiblere und individualisierte Formen der Kompetenzentwicklung und des Managements von Wissen in der Ausbildung zu schaffen. Erproben Sie neue digitale Möglichkeiten der Kommunikation und der Zusammenarbeit. Fördern Sie so die digitalen Medien- und Selbstlernkompetenzen Ihrer Auszubildenden und des auszubildenden Personals.

In den Beratungsangeboten zum Thema “Digitalisierung” können Sie Ihre Ausbildungsroutinen überprüfen und entscheiden, wo sie sich sinnvollerweise durch digitale Mittel ergänzen oder optimieren lassen.

Weiterbildungen

Seminare und Qualifizierungen

Im Rahmen des Projekts wurde Ausbildungsverantwortlichen und ausbildenden Fachpersonal Qualifizierungen zu ausgewählten Themen der betrieblichen und überbetrieblichen Ausbildung angeboten, die sich an den Bedarfen der Ausbildungspraxis ausrichten.

In den Qualifizierungsreihen -nachfolgend eine Auswahl- haben wir unter anderem Themen wie digitale Medien, Förderung des Lernens und Ausbildungsmanagement aufbereitet.

Neu: E-Learning – Onboarding für Auszubildende gestalten

Neue interaktive Lerneinheit für ein gelingendes Onboarding

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Auszubildende gewinnen und erfolgreich integrieren

Neuerscheinung: Unser siebtes Heft der Reihe aus:bilden.

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Betriebliche Ausbildung zeigt Innovationsfähigkeit

Neuen Veröffentlichung „Ausbildungsmamagement heute“

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Praktische Arbeitshilfen für die Ausbildung

Vorlagen zu Ausbildungsplanung und Azubi-Projekten.

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