Austausch und Unterstützung zur praktischen Umsetzung der modernisierten Standardberufsbildposition „Digitalisierte Arbeitswelt“.
Die modernisierte Standardberufsbildposition „Digitalisierte Arbeitswelt“ ist im August 2021 in Kraft getreten. Damit soll die digitale Transformation unserer Lebens- und Arbeitswelt stärker in der Ausbildung berücksichtigt werden. Als Regelwerk für alle Berufsbilder beschreibt die Standardberufsbildposition die Anforderungen branchen- und berufsübergreifend und erfordert eine individuelle Übersetzung für den Ausbildungsberuf und das Unternehmen. Welche Themen im einzelnen wichtig sind und wie sie in die Ausbildungsprozesse integriert werden können, variiert je nach Beruf und Betrieb. Eine sinnvolle Auswahl zu treffen und Maßnahmen zur Umsetzung zu ergreifen, stellt eine der großen Aufgaben des Ausbildungsmanagements dar.
Mit unserer Weiterbildung „Ausbildung digital“ für Fachkräfte im Ausbildungsmanagement, Ausbildungsleiter:innen und Personalverantwortliche setzen wie hier an und möchten Betriebe dabei unterstützen, den Einsatz von und den Umgang mit digitalen Medien für die Ausbildung strategisch zu betrachten: Diskutieren Sie mit uns
- Welche Kompetenzen braucht das ausbildende Personal für eine zukunftsfähige Ausbildung? Wie können auch die Neuerungen für den Rahmenplan der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) umgesetzt werden?
- Welche Rahmenbedingungen erfordert der Einsatz digitaler Medien zum Lernen und Arbeiten
- Wie können neue Anforderungen und Maßnahmen in die Ausbildung integriert werden?
In zwei Präsenz- und zwei Online-Terminen erhalten Sie umfangreichen fachlichen Input, Materialien für die praktische Anwendung und die Gelegenheit zum kollegialen Austausch. Wir werfen einen Blick in die neuen berufsübergreifende Standardberufsbildposition und unterstützen Sie bei einer Verortung Ihres Umsetzungsstandes. In einem für Sie passenden Praxisprojekt stärken Sie das Thema „Ausbildung digital“ in Ihrem Betrieb.